Documents à télécharger

Fiches Pratiques

Présentation de l'AIST89

Présentation de l'AIST89

Un flyer téléchargeable vous donne les principales informations sur l'organisation et les prestations de l'AIST89 à ses adhérents, ainsi que les coordonnées pour nous joindre.  

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Trousse de secours et numéros d'urgence

Le portail adhérent

Le portail adhérent

Chaque établissement adhérent à l'AIST89 dispose d'un espace adhérent facilitant les échanges avec le service médical et le service administratif  de l'AIST89.

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Les interventions de l'AIST89 pour la prévention des risques psycho-sociaux

Les interventions de l'AIST89 pour la prévention des risques psycho-sociaux

Tant sur le plan collectif qu'individuel, les intervenants de l'AIST89 accompagnent les salariés et les employeurs dans la démarche de prévention des RPS.

Dans ce document récapitulatif, vous trouverez les différentes interventions de l'AIST89 permettant de prévenir les risques psycho-sociaux.

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Santé au travail

Reclassement - Maintien en emploi - Prévention de la désinsertion professionnelle

Reclassement - Maintien en emploi - Prévention de la désinsertion professionnelle

La Haute Autorité de Santé (HAS) produit des recommandations de bonne pratique. L’objectif est d’informer les professionnels de santé, les patients et usagers du système de santé sur l’état de l’art et les données acquises de la science afin d’améliorer la prise en charge et la qualité des soins.

La présente contribution s'est appuyée sur des échanges avec des intervenants des services de santé au travail, ainsi que des structures participant au actions de maintien en emploi.

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La démographie médicale pour la Santé au Travail en Bourgogne (2011)

La démographie médicale pour la Santé au Travail en Bourgogne (2011)

Bourgogne Santé Travail ou « BST » est une association de coordination créée fin 2010 par des Services Interentreprises de Santé au Travail de Bourgogne pour promouvoir et impulser des projets, apporter des éléments factuels sur l’activité, la gestion, et l’organisation des SIST.

Les Services Interentreprises de Santé au Travail de la région Bourgogne (SIST), ont souhaité élaborer collectivement des éléments d’information factuels sur leur démographie médicale, pour informer et alerter leurs partenaires, les organismes institutionnels et leurs instances internes.

Ce dossier, publié en mars 2011, a conservé de nombreux éléments d'actualité.

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La Santé au Travail en Bourgogne - Activité et organisation des SIST (2010)

La Santé au Travail en Bourgogne - Activité et organisation des SIST (2010)

Dossier réalisé à partir des Rapports d'activité des médecins du travail et des services de santé au travail de Bourgogne en 2010.

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Construction de projets en santé au travail

Construction de projets en santé au travail

Communication de l'AIST89 sur la construction de projets (Projet de Service Pluriannuel, Objectif DU, Groupes de Travail de l'AIST89).

Présentation lors d'une journée de l'IMTEB/FC (Institut de Médecine du Travail et d'Ergonomie de Bourgogne Franche-Comté).

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Réglementation

Le classement en SMR (Surveillance Médicale Renforcée)

Le classement en SMR (Surveillance Médicale Renforcée)

Le classement éventuel en Surveillance Médicale Renforcée dépend de l'état de santé du salarié ou des risques professionnels auxquels il est exposé.

Chaque année, l'AIST89 demande aux employeurs adhérents d'actualiser et transmettre la liste des salariés de l'établissement et de cocher les motifs éventuels de classement en Surveillance Médicale Renforcée.

Cette opération peut être réalisée simplement dans l'espace adhérent.

Vos interlocuteurs à l'AIST89 peuvent vous conseiller en cas de question.

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Aspects réglementaires de la Santé au travail dans les Fonctions publiques territoriale et d'Etat

Aptitude - Inaptitude

Aptitude - Inaptitude

 

Pour faire le point sur les questions que vous vous posez sur l'aptitude et l'inaptitude,

l'AIST89 a sélectionné ce dossier préparé par la DIRECCTE de la région Pays de la Loire. 

 

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