Travail Temporaire

Vous êtes entreprise de travail temporaire ou entreprise utilisatrice.

Vous attendez généralement en priorité de l’AIST89 que la surveillance médicale des salariés intérimaires soit conforme à la réglementation et bien organisée. Nous nous efforçons de répondre à cette attente.

Compte tenu de la difficulté à assurer toutes les visites médicales d'embauche, l'AIST89 a obtenu dans le cadre de son agrément par la DIRECCTE Bourgogne Franche-Comté des dérogations au code du travail. Celle-ci garantissent la sécurité juridique des parties prenantes et permettent d'oraniser la gestion des priorités en termes de santé et sécurité au travail. 

Par ailleurs, l’AIST89 a fait le point sur les attentes et les besoins des intervenants (entreprise de travail temporaire, entreprise utilisatrice, médecin du travail et bien entendu les salariés eux-mêmes).

Le constat, partagé par la plupart des services de santé au travail, est que des améliorations peuvent être apportées au niveau de la communication et des échanges d’information. De même, une plus grande prise en compte des besoins en prévention des risques professionnels est souhaitable.

L’AIST89 a intégré ces problématiques dans son Projet de Service Pluriannuel (fiche action n° 7) en prévoyant notamment la mise au point de sensibilisations à la prévention et le développement au niveau départemental et régional d’un Portail Intérimaire.

Dans ce cadre, l'AIST89 participe activement au Projet Prévention Intérim qui permettra de répondre aux enjeux de santé au travail et de prevention des  rsiques professionnels des salariés intérimaires.

Nous sommes à votre écoute.

Liens à consulter